В Казахстане продолжают обсуждать возможные изменения пенсионной системы. Несмотря на сохранение действующего пенсионного возраста, власти рассматривают несколько вариантов дальнейшего реформирования механизма пенсионного обеспечения, сообщает Dala Dauysy со ссылкой на Tengrinews.kz.
Во время брифинга в правительстве представители СМИ поинтересовались у министра труда и социальной защиты населения Аскарбека Ертаева, возможны ли изменения, связанные с возрастом выхода на пенсию, размером обязательных пенсионных взносов или другими параметрами системы.
Глава ведомства отметил, что действующие возрастные нормы уже закреплены в Социальном кодексе и пересматривать их не планируется.
«У нас в Социальном кодексе уже определено: мужчины — 63 года, женщины сейчас — 61 год до 2028 года, затем постепенное повышение до 63 лет к 2032 году», — ответил министр.
Вместе с тем министр подтвердил, что вопрос дальнейшего развития пенсионной системы остается актуальным и находится в стадии обсуждения.
«Да, пенсионная реформа будет пересматриваться, есть поручение. Сейчас в рамках рабочей группы рассматриваются три проекта», — сообщил он.
По словам Ертаева, специалисты изучают сразу несколько вариантов реформирования действующей модели.
«Есть предложение накопительного фонда — проект «4 + 1″. Государственный фонд социального страхования предлагает модель страховой пенсии. Также есть инициатива депутата Сената, согласно которой при 40 годах трудового стажа гражданин может выходить на пенсию. Эти три предложения сейчас рассматриваются рабочей группой», — пояснил чиновник.
Министр уточнил, что окончательное решение по рассматриваемым инициативам планируется представить до конца текущего месяца.
