В Казахстане существует возможность выйти на пенсию в 50 лет — но только через пенсионный аннуитет (договор со страховой компанией). Это не обычная государственная пенсия по возрасту, а пожизненные страховые выплаты из своих накоплений в ЕНПФ, переведённых в страховую организацию.
Единственный случай, когда можно получать выплаты с 50 лет:
- Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) работодателя уплачивались не менее 5 лет (60 месяцев) за работу во вредных/опасных условиях (горняки, нефтяники, металлурги и др. по списку профессий).
Минимальные суммы накоплений для аннуитета в 2026 году (сниженный порог при 5+ лет ОППВ):
- Мужчины — 8 713 438 тенге
- Женщины — 11 667 514 тенге
Без стажа ОППВ (обычный порог):
- Мужчины — 10 715 001 тенге (выплаты с 55 лет)
- Женщины — 14 039 988 тенге (выплаты с 53 лет)
Ключевые особенности аннуитета:
- Выплаты пожизненные и ежегодно индексируются (обычно 5–7 %)
- Минимальная ежемесячная выплата не ниже 70 % от прожиточного минимума (в 2026 году ≈ 35 596 тенге/месяц)
- Договор можно заключить раньше, но выплаты начнутся только с 50 лет при наличии стажа ОППВ
- В 2025 году такие выплаты получили более 35 тыс. человек на сумму свыше 2,7 млрд тенге
- Заключено рекордное количество договоров ОСМС — 3,7 тыс. (защита 257 тыс. человек)
Куда обращаться: ЕНПФ (для расчёта и перевода средств) или любая лицензированная страховая компания (Государственная аннуитетная компания «ГАК», «Халык-Life», «Nomad Life» и др.).
Это добровольный инструмент для тех, кто работал во вредных условиях и успел накопить нужную сумму. Обычная пенсия по возрасту начинается позже: мужчины — 63 года, женщины — 61 год (с поэтапным повышением).
